6月23日，江西南華醫(yī)藥有限公司管理學院成立暨開班儀式在南昌大學青山湖校區(qū)逸夫館順利舉行，南昌大學經(jīng)濟管理學院黨委書記何筠、院長劉耀彬，南華醫(yī)藥總經(jīng)理陶躍平、人力資源總部部長陳勇、市場營銷總部部長鄭鑫及全體學員等一百余人參加了本次開班儀式。

開班儀式由南華人力資源總部部長陳勇主持，南華總經(jīng)理陶躍平發(fā)表致辭，在講話中陶總闡述了成立南華管理學院的意義，此次和南大合作的培訓和以往培訓的不同之處，希望經(jīng)過精心選拔出來的學員能夠借此機會提升自我，助力公司各項事業(yè)的全面發(fā)展。人力資源總部部長陳勇說明了此次培訓也是人力資源總部邁出的重要一步，是人力資源職能的擴充和提高，借助南昌大學經(jīng)管院這樣一個平臺來讓大家更新知識、拓寬視野、學以致用。

隨后，南昌大學經(jīng)濟管理學院院長劉耀彬、黨委書記何筠分別發(fā)表講話，表達了對南華管理學院培訓班的重視，將為我們學員提供優(yōu)質(zhì)、適合的培訓課程，幫助學員拓展知識、提升能力。

2019年是南華百億目標的攻關(guān)之年，經(jīng)過多年來一步一個腳印的努力即將迎來勝利的曙光，南華的成長離不開每一位南華人辛勤的付出，新時代企業(yè)的發(fā)展進步歸根到底是人的發(fā)展進步，人才是企業(yè)發(fā)展的源泉動力。百億目標實現(xiàn)之年也是南華奠基之年，是我們走向行業(yè)更高位置、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的起始之年，在新的階段南華更加注重人才的穩(wěn)定與培養(yǎng)，將員工培訓作為新時期的重點工作。

成立南華管理學院標志著南華將培訓提到了一個前所未有的高度，將成為公司人才培養(yǎng)發(fā)展上的里程碑，是南華發(fā)展到百億階段的必然要求，彰顯了在公司經(jīng)營管理新業(yè)態(tài)下公司領(lǐng)導者對人才培養(yǎng)的高度重視。今后將開展從技術(shù)性技能到人際性技能到概念性技能全面性的培訓，針對不同層級員工提供有針對性的培訓，通過各類培訓協(xié)助公司將傳統(tǒng)的職責管理向現(xiàn)代化的能力管理進行轉(zhuǎn)型。管理學院的學員都是各個部門有潛質(zhì)的后備力量，經(jīng)過有效的培訓以及實際工作的檢驗，有望成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。管理學院的成立使學員有一個跨部門溝通的平臺，從而促進整個公司良好協(xié)調(diào)溝通機制的形成以及學習型的組織文化，有利于提升企業(yè)競爭力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

開班儀式結(jié)束后，南昌大學經(jīng)管學院領(lǐng)導、老師及南華醫(yī)藥陶總、陳勇部長、鄭鑫部長以及全體學員一同親切合影。隨后，全體學員被分為雛鷹班和菁英班開始第一期培訓課程的學習。